（诊改办供稿）4月29日，学院在图书馆304会议室召开会议，部署推进教师层面诊改复核迎检工作。会议由组织人事处处长、教师层面诊改组组长李盖虎主持，学院副院长、诊改办主任雷珺麟出席会议，各二级学院副院长、教学部副主任、教师层面诊改组和诊改办的相关人员参加会议。

李盖虎在主持时强调，各二级学院、教学部要提高对诊改省级复核工作的认识，组织所有教师进行专门学习培训，传达好精神，组织好任务，以此次诊改复核迎检工作为契机，明确教师团队建设思路，探索师资队伍建设路径。教务处副处长、教师层面诊改组副组长余雅就教师如何完善个人职业发展规划、个人职业发展规划执行情况报告、个人自我诊改情况报告等方面进行业务指导。她强调，各位教师要根据学院制定的教师能力发展标准、教学能力发展指标体系等文件，结合自己的诊改情况，如实撰写相关诊改报告和其他材料。

学院副院长、诊改办主任雷珺麟对教师层面诊改组的工作予以了充分肯定，对下一阶段的工作提出了具体要求。她指出，教师层面的诊改省级复核迎检工作牵涉到学院的每一位老师，涉及面广，难度较大，教师层面诊改组要理清头绪，做好顶层设计，充分体现“五纵五横”的关联性和逻辑性，同时，要把我院师资队伍建设、教学团队建设的亮点和特色体现出来。